最新職災補償、保險、救濟、抵充管理實務

一、課程宗旨

勞團及專家學者倡議逾十年的「勞工職業災害保險及保護法」已正式施行，
標誌著職災勞工保障邁向新里程。
本課程旨在協助企業深入了解新法規，確保在面對職災事件時能依法妥善處理，並保障勞資雙方權益。

二、課程大綱

一、職業災害定義解析： 探討審查準則與職安法之差異，以及因果關係之認定。
二、職災救濟制度： 涵蓋勞基法補償、災保法保險給付及職保法救濟體系。
三、通勤職災爭議： 分析行政機關見解與最高法院判決對於上下班事故之認定。
四、通勤災害要件： 依傷病審查準則解析上下班事故之判定要件。
五、請假處理實務： 上下班途中發生事故之病假與公傷假處理。
六、醫療期間解僱禁止： 雇主於職災醫療期間之管理禁忌與注意事項。
七、勞基法補償內容： 醫療中、不能工作、工資補償與終結補償金之定義。
八、災保法新制要點： 職災勞工各項給付說明及勞資雙方應注意之新規定。
九、保險給付抵充實務： 如何操作災保法給付抵充勞基法補償金之墊付實務。
十、未投保之風險管理： 主張職保法補助金抵充之方式及面對巨額罰鍰之對策。

三、課程特色與效益

人資管理者能掌握擴大的納保範圍與提升的給付保障，並整合子法準則、勞基法與職保法。
透過系統性研讀，提升初步妥善處理員工職災問題的能力，有效避免勞資爭議發生。

四、講師簡介

周建序 先生

五、課程對象

企業主、中高階主管及人資管理人員。

主辦單位：中國生產力中心 中區經營管理組

• 上課地點：台中市工業區三十八路 189 號 (台中 CPC)
• 課程負責人：(04) 23505038 #02557 徐小姐
• 電子信箱：02557@cpc.tw