最新勞動檢查因應對策與預防

一、課程宗旨

面對年年擴大的勞動檢查，您的事業單位準備好了嗎？
本課程旨在協助企業精準掌握歷次勞檢缺失的前 5 名熱門違規重點，
並針對可能的違法之虞進行初步處理與預防。透過實務專家的解析，
讓勞檢後的改善與救濟不再是難題，協助人資人員落實自我防衛並避免受罰。

二、課程大綱

壹、勞動條件類實務：
1. 工資給付：工資定義、合法非工資設計、遲到扣款與工資清冊保存。
2. 工時限制：部分工時與請假後加班起算點、跨曆日計算及加班時數放寬操作。
3. 加班程序：勞資會議代表產生、會議紀錄備查及出勤紀錄勞檢查驗要點。
4. 加班費與補休：延長工時計算、補休期限屆至之法律效果與風險預防。
5. 休假與請假：七休一規則、補假日調移、全時與 PT 人員休假加班費差異。
6. 勞動契約終止：不能勝任定義、預告期間工資、資遣費給付及資遣通報實務。

貳、就業服務與勞保規劃：
1. 招募面談避險：避免就業歧視、合法蒐集就業所需隱私資料。
2. 勞保規範：解析以少報多/以多報少與應保未保之法律責任。

參、勞檢應變與救濟：
1. 勞檢後意見陳述要領。
2. 訴願發動的斟酌重點。
3. 勞動條件自主檢查表應用與個案分享。

三、課程特色與效益

本課程捨棄難懂的長篇大論，採用「勞動條件自主檢查表」作為核心工具，
引導學員逐一檢視事業單位的勞動條件落實情形。
由實務專家周建序老師親自解說，內容簡單易懂且具備高度操作性，
能立即協助企業抓出違規重點並完成預防性改善。

四、講師簡介

周建序 先生

五、課程對象

企業主、中高階主管、人資人員及對勞檢預防有需求之實務工作者。

主辦單位：中國生產力中心 中區經營管理組

• 上課地點：台中市工業區三十八路 189 號 (台中 CPC)
• 課程負責人：(04) 23505038 #02557 徐小姐
• 電子信箱：02557@cpc.tw