企業永續發展人力資源管理策略如何佈局

一、課程宗旨

企業面臨永續議題，要如何根據企業未來發展方向，規劃合適的人力資源管理策略？
本課程從永續觀點出發，指導企業關於永續報告書的準則、SDGS 指標與人力資源的選、訓、用、留間的關聯。

二、課程大綱

一、企業永續的人力資源管理政策
1. 企業永續發展佈局與 ESG、SDGS 指標、人力資源管理策略間的關聯
2. 多元共融職場
二、永續報告書準則與人力資源管理布局間的關係
1. 永續報告書需揭露人力資源管理政策
2. 案例分享
三、企業永續人力資源布局與職能發展
1. 選、訓、用、留
2. 人才培育計畫與學習地圖
四、企業文化建設：融入 ESG 理念與促進共同成長

三、課程特色與效益

本課程讓企業學會如何因應 ESG 規劃企業的學習地圖、人力資源布局、優化人力資源相關福利政策等，
協助企業覓得並留用合適的人才。

四、講師簡介

林亮萱 老師

五、課程對象

中、高階主管、員工或對本課程有興趣者。

主辦單位：中國生產力中心 中區經營管理組

• 上課地點：台中市工業區三十八路 189 號 (台中 CPC)
• 課程負責人：(04) 23505038 #02557 徐小姐
• 電子信箱：02557@cpc.tw