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企業領導學院
基層幹部管理技巧培訓班
課程時間及梯次
| 第一梯次 | 第二梯次 | 第三梯次 | 第四梯次 |
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2026/07/15
~
2026/07/16
( 09:30-16:30 三 四) |
一、課程宗旨
基層幹部是企業的第一線核心管理人員,其管理功力的高低直接攸關公司的生產品質、產能與營運績效。
本課程專為現場基層幹部設計,旨在教導實用的現場管理與改善手法,並強化帶領部屬的關鍵技巧。透過系統化的培訓,協助幹部提升管理職能,建構高效能的現場環境,進而全面強化企業的市場競爭力。
二、課程大綱
1. 基層主管的定位與角色扮演
- 管理五力分析: 深入分析基層主管應具備的核心能力。
- 領班的工作要項: 釐清工作職責與角色定位,並學習應避免的「領班十戒」。
- 管理態度與精神: 建立積極且正確的基本管理態度。
2. 管理手法與執行技巧
- 人際關係與溝通: 活用管理手法、建立人際關係,並應用周哈利理論於職場溝通。
- 報告與時間管理: 掌握高效報告技巧與自我的時間管理原則。
- 工作執行原則: 學習確保工作任務順利達成的執行要領。
3. 現場管理、改善與培育
- 在職訓練(OJT): 學習如何執行有效的在職訓練以提升部屬技能。
- 工作改善與流程管理: 掌握工作改善要領與流程管理技巧。
- 自主保養與現場實務: 推動並落實自主保養技巧,認識並推動 5S 活動與目視管理。
4. 領導與綜合管理技巧
- 領班的領導術: 強化領導與溝通技巧,發揮基層領導影響力。
- 八大管理技巧: 整合運用領班必備的八大管理核心職能。
三、課程特色與效益
- 實戰現場管理: 結合理論與現場實務,提供 5S、目視管理與自主保養等具體改善手法。
- 職能全面提升: 從角色認知、工作執行到人才培育,全方位強化基層主管的五力模型。
- 優化生產績效: 透過工作流程改善與管理技巧,有效提升生產品質與產能效率。
- 強化團隊協作: 學習正確的人際溝通與報告技巧,降低溝通成本,建立和諧團隊。
四、講師簡介
余明和 先生
五、課程對象
- 現場基層幹部(如:組長、領班、班長)。
- 儲備基層管理人員。
- 對現場管理技巧與改善手法感興趣之相關人員。
主辦單位:中國生產力中心 中區經營管理組
- 上課地點:台中市工業區三十八路 189 號 (台中 CPC)
- 課程負責人:(04) 23505038 #02557 徐小姐
- 電子信箱:02557@cpc.tw