企業 ESG 責任與治理：完備勞保條例、勞退金及職災補償制度，確保員工工作權益

課程目標：

1.建置完備的保險、勞退及職災補償制度，提升人力運用效能。
2.人才競爭激烈的環境中，有效的保障制度，對企業永續經營與成長扮演關鍵性的角色。
3.面對人才戰爭時代的來臨，如何建構更具競爭性的職場安全及保障制度，對優秀人才具有磁吸效應。

課程大綱：

1. 勞工保險條例說明
   • 投保單位、被保險人、投保薪資及保險費之認定規定、法規解釋及爭議案例說明
   • 各項給付規定、法令解釋、爭議案例說明
2. 雇主職業災害補償責任與勞工保險職災補償
   • 勞動基準法職業災害補償之規定
   • 認定標準及相關法院判決！
   • 工資補償責任與殘廢補償責任相關法院判決
   • 如何透過工作規則與商業保險管理職業災害補償風險
   • 承攬人連帶補償責任之認定
3. 勞工退休金條例解析
   • 適用對象及新舊制的轉換(結清年資及合意終止勞動契約應注意事項、關係企業間調動時如何處理
   • 提繳規定：提繳範圍(工資範圍之認定)、提撥比例之調整、委任經理人之處理、暫停提繳之規定等重要規範及相關行政解釋
4. 結語

適合對象：

1. 各部門單位主管
2. 人力資源主管
3. 人資同仁及職掌企業永續之人員

講師簡介:

郭國平 老師

學歷：美國西雅圖華盛頓大學 - 企業高階主管研究班；國立政治大學 - 智慧財產研究所；私立中國文化大學 - 企業管理研究所碩士；私立輔仁大學 - 企業管理研究所學士
現職：中華人事主管協會 資深講師、勞動部桃竹苗分署小型企業人力資源提升計畫 企業輔導顧問、勞動部產業人才投資方案及各大企業ESG課程 講師理能力
經歷：國立成功大學職涯發展學程教練、淡江大學企業管理學系講師、社團法人中華民國企業經理協進會 主任、康軒文教事業股份有限公司 人資長、宏傳電子股份有限公司 人資經理、財團法人台灣營建研究院 行政組副組長、 天祐醫院 人事室主任、中國造船股份有限公司有限公司 人事課長、私立醒吾商業專科學校 企業管理科主任
資格：行政院勞工委員會 就業服務專業人員乙級考試及格、中國生產力中心與日本產業訓練協會 企業主管管理才能發展師資 ( MTP-I ) 培訓及格、中華專業經理人協會 人力資源專業經理人及格、經濟部專業人員研究中心 - 國際經濟事務研究班結業/企業協商與談判研討班結業/人力資源發展研討班結業/勞資關係研討班結業/中階層主管幹部培訓班結業/基礎法務研究班結業/企業政策與策略管理研究班結業
專長：企業訓練實務、績效管理 、人力資源發展 、人力資源管理 

繳費方式：（僅限用於中區服務處受訓之訓練款）

1. 劃撥：郵局劃撥單通訊欄請註明『課程名稱、上課日、參訓學員、發票抬頭』 【收款戶名『財團法人中國生產力中心中區服務處』帳號：0240690-1】
2. 銀行匯款：請務必註明匯款人資料以便沖帳 【解款行號：兆豐國際商業銀行 台中分行 分行代號：0170044】 【帳號：004-09-03563-9 帳戶：財團法人中國生產力中心中區服務處】
3. ATM轉帳：請務必註明匯款人資料以便沖帳 【解款行號：兆豐國際商業銀行 總行代號：017 帳號：004-09-03563-9】 【收款帳戶：財團法人中國生產力中心中區服務處】
4. 現場繳費：現場無法刷卡請備妥現金

※匯款後請回覆公司名稱匯款日期帳號後五碼※

課程地點：

• 臺中市西屯區協和里工業區三八路189號（財團法人中國生產力中心 中區服務處）

Google地圖定位：https://maps.app.goo.gl/Tnz9pjG2XGsFNs467

聯絡人：

• 『課程諮詢』羅子承 先生
• 財團法人中國生產力中心 中區服務處 經營管理組
• Tel：(04)23505038 #03563
• Fax：(04)23505030
• E-mail：03563@cpc.org.tw

注意事項：

1. 如遇不可抗力之因素，本中心保留課程之更改權力。
2. 開課前一周將email上課通知 ，若未收到任何通知敬請來電確認。