關鍵就業力

發展署自93年起辦理共通核心職能課程，然產業快速發展，為使課程內容更符產業及勞工需求，促進國家人才發展並強化國家人力資本，發展署自107年起辦理課綱檢討，於109年上半年完成新版課綱修訂（包括修訂3大職能類別目標任務、課程單元、課程大綱及子綱，增訂成效指標)，並另訂定「關鍵就業力課程」。結合發展署補助企業人力提升計畫加以推動，希期協助前開對象發展及完備職場就業能力。

認知職務角色與溝通協調、團隊精神與團隊協作、促進夥伴關係與化解衝突
環境適應與創新學習、價值概念與成本意識、問題辨識與分析解決